行為規范

 

 

 

   ……不僅是一種思維方式,更是如何將價值觀與商業戰略相結合的行為方式。

2009 年期間,贊邦在一份綱領性文件中,對其“一體化公司”的愿景進行了反思。該文件經股東簽署認可,并分發給了公司所有員工。這份總結性文件闡述的不僅是一種思維方式,更是如何將價值觀與商業戰略相結合的行為方式。文件中闡述的價值觀對一致性目標、組織工具、管理實踐和管理行為進行了重點強調。事實上,與價值觀是什么相比,價值觀能起到什么作用,意義更為重大。價值觀的力量在于可靠性。加強可靠性,靠的不僅是采納好點子,而是將重點放在如何在正確和便利之間找到必要的交匯點。因此,贊邦通過健康的實用主義價值觀來配置其業務戰略,主要以日常業務為基礎,但也延伸到為環境的可持續性、地區經濟發展、生活質量、文化發展做出具體貢獻。

《道德規范》這份文件對贊邦集團認可、信奉且推崇的一套價值觀進行了闡述,并認識到以勤勉、正確、忠誠為原則運行的企業,構成了經濟和社會發展的推動力量。

這就是《贊邦憲章》闡述的內容。《贊邦憲章》是一份真正的權利與道德義務宣言,將道德和社會責任放到了我們每個人的肩頭。《道德規范》是業內領先的意大利集團公司贊邦根據第 231/2001 號法令采納的組織、管理和控制模式不可分割的組成部分。

下載集團《道德規范》:

 


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